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Mesures salariales des AESH, Infirmières et assistantes de service social

Article publié le mercredi 4 novembre 2020
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Grille de référence des AESH :

Objectifs :

- Rendre plus attractif la carrière des AESH

- Pérenniser les postes

Pour l’Unsa-Education, la rémunération des AESH est bloquée par un cadrage national : existence d’un indice plafond qui réduit les niveaux entre chaque palier à chaque augmentation du smic. On peut penser que le smic va augmenter en janvier et la nouvelle grille sera déjà obsolète. L’Unsa-Education apprécie due le rectorat ait entendu les demandes des représentants
des personnels mais les rémunérations sont extrêmement faibles

Vote POUR de l’Unsa-Education

 

IFSE des infirmières :

Le ministère prévoyait une augmentation de 3 %. L’académie propose des augmentations beaucoup plus fortes

- + 900 € pour les logées

- + 558,67 € pour les non-logées

- augmentation de 3 % Pour les infirmières Conseiller Technique : 

Vote POUR de l’Unsa-Education

 

IFSE des AS :

La revalorisation a été actée au niveau national car les AS sont maintenant en catégorie A. L’IFSE est maintenant à la moyenne nationale cible. L’augmentation est de 1500 à 2000 € en fonction du grade. L’Unsa-Education a demandé que l’IFSE des conseillères techniques soit plus forte car l’augmentation n’est que de 200 €

Vote POUR de l’Unsa-Education

 

 



 
 
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